Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động không?
Người lao động có thể làm việc, ký hợp đồng lao động cùng lúc với nhiều công ty không?
Người lao động có được nhiều hợp đồng lao động cùng lúc không?
Đó những câu hỏi mà các bạn hay gặp phải khi có người lao động làm việc tại nhiều nơi trong cùng 1 khoảng thời gian
Theo quy định tại Điều 19 của Bộ luật số 45/2019/QH14 thì:
Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Vậy là: Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động
Còn việc tham gia bảo hiểm như nào đối với người lao động có hợp đồng tại nhiều nơi thì sẽ thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm.
