Mẫu quyết định ban hành thang bảng lương của doanh nghiệp 2026 mới nhất khi Doanh nghiệp tự xây dựng hệ thống thang bảng lương để lưu tại doanh nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH Giám Đốc Công ty …….. – Căn cứ Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019. – Căn cứ Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. – Căn cứ Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành hệ thống bảng lương của CÔNG TY ……. Điều 2: Thời gian thực hiện kể từ ngày 01/01/2026 Điều 3: Các phòng ban Công ty và cán bộ nhân viên công ty có trách nhiệm thực hiện quy định này.
|
————————————————————————-
