Theo quy định tại điều 27 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì:
+ Đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động: Người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết với người lao động thử việc đạt yêu cầu đó
+ Đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc: Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động thử việc đạt yêu cầu đó
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì: chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc
HMATC xin được bổ sung thêm 1 chút thông tin về cách giao kết hợp đồng thử việc để các bạn hiểu hơn về nội dung bên trên:
Theo khoản 1, điều 24 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thì:
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
=> Vậy là: đối với “thỏa thuận thử việc” thì có thể thực hiện thỏa thuận bằng 1 trong 2 hình thức sau:
+ Cách 1: thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động
+ Cách 2: thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Còn dưới đây, HMATC xin được cung cấp cho các bạn tham khảo Mẫu thông báo kết quả thử việc khi kết thúc thời gian thử việc:
1. Mẫu thông báo kết quả thử việc đạt yêu cầu:
THÔNG BÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC Kính gửi: ông Đinh Tuấn Tài Căn cứ vào hợp đồng thử việc số 02/2026/HDTV-KTTU ký ngày 01/03/2026. Vị trí thử việc: Nhân viên kế toán kho Thời gian thử việc: 01 tháng Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc: Bà: Chức vụ: Kế Toán Trưởng Trong quá trình thử việc, công ty nhận thấy ông Đinh Tuấn Tài có năng lực phù hợp với tiêu chí và điều kiện tuyển dụng của công ty. Bên cạnh đó, ông Đinh Tuấn Tài cũng luôn tuân thủ chặt chẽ quy chế, thực hiện tốt các yêu cầu của công ty và có tinh thần cầu tiến trong công việc. Do đó, bằng văn bản này công ty xin được thông báo đến ông Đinh Tuấn Tài về kết quả thử việc như sau: Kết quả thử việc vị trí nhân viên kế toán kho: Đạt yêu cầu tuyển dụng Công ty sẽ thực hiện ký hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng với ông Đinh Tuấn Tài vào ngày 05/02/2026 Xin trân trọng cảm ơn!
|
2. Mẫu thông báo kết quả thử việc không đạt yêu cầu:
THÔNG BÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC Kính gửi: Chị Trần Thị Minh Căn cứ vào hợp đồng lao động số 05/2026/HDLD-KTTU ký ngày 01/04/2026 có thỏa thuận về nội dung thử việc như sau: Vị trí thử việc: Nhân viên kinh doanh Thời gian thử việc: 02 tháng (Từ ngày 01/04/2026 đến hết ngày 31/05/2026) Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc: Ông: Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh Trong quá trình thử việc, công ty nhận thấy Chị Trần Thị Minh không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty khi không thể mang về mức doanh số tối thiểu trong 2 tháng thử việc. Do đó, bằng văn bản này công ty xin được thông báo đến Chị Trần Thị Minh về kết quả thử việc như sau: Kết quả thử việc vị trí nhân viên kinh doanh: Không đạt yêu cầu tuyển dụng Hợp đồng lao động số 05/2026/HDLD-KTTU ký ngày 01/04/2026 sẽ chấm dứt từ ngày Xin trân trọng cảm ơn!
|
