Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP là mẫu tờ khai dùng để cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài mới nhất 2026
Theo Quyết định 315/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm ban hành ngày 04/04/2025 và có hiệu lực từ ngày 04/4/2025 thì Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP là mẫu tờ khai được sử dụng trong các thủ tục hành chính như:
+ Thủ tục: “Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”.
+ Thủ tục: “Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”
+ Thủ tục: “Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”
Nội dung của Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP như sau:
Kính gửi: ……………(1)…………….. 1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ……………………………………………… 2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nhà nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp ngoài nhà nước/tổ chức)……………… 3. Tổng số người lao động dang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: người Trong đó số người lao động nước ngoài đang làm việc là: …………người 4. Địa chỉ: ………………………………………………………………….. 5. Điện thoại: ………………………………… 6. Email (nếu có) ………… 7. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: ………………………………….. Cơ quan cấp: …………………………… Có giá trị đến ngày: …………… Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): …………………………………………. 8. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email): …………………………………………………… Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số …… (ngày … tháng … năm…) của ………, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau: 9. Họ và tên (chữ in hoa): ………………………………………………….. 10. Ngày, tháng, năm sinh: ……………… 11. Giới tính (Nam/Nữ) ……… 12. Quốc tịch: ……………………………………………………………… 13. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số: …………………………… Cơ quan cấp: ……………… Có giá trị đến ngày: ………………………… 14. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): …………………………….. 15. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: …………………………………… 16. Địa điểm làm việc: …………………………………………………….. 17. Vị trí công việc: ……………………………………………………….. 18. Chức danh công việc: …………………………………………………. 19. Hình thức làm việc: …………………………………………………… 20. Lương bình quân/tháng:…..triệu đồng2. 21. Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…): ……..…………… 22. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: ………………………………… 23. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động): ………………..………………………………………………………… I. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2) ……………………………………………………………………………… II. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3) 24. Nơi làm việc – Nơi làm việc lần 1: + Địa điểm làm việc: …………………………………………………… + Vị trí công việc: ……………………………………………………… + Chức danh công việc: ………………………………………………… + Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng… năm…) đến (ngày… tháng… năm…..) – Nơi làm việc lần 2: ……………………………………………………… + Địa điểm làm việc: ……………………………………………………… + Vị trí công việc: ………………………………………………………… + Chức danh công việc: …………………………………………………… + Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…)………….. – Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: …………………………………… + Địa điểm làm việc: ……………………………………………………… + Vị trí công việc: ………………………………………………………… + Chức danh công việc: …………………………………………………… + Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…)………….. (Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (Doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
|
Ghi chú:
(1) Bộ Nội vụ (Cục Việc làm)/Sở Nội vụ tỉnh, thành phố …..
(2), (3) Không áp dụng đối với trường hợp cấp lại/gia hạn giấy phép lao động
___________________
2 Cụm từ “20. Mức lương:…..VNĐ” được thay thế bằng cụm từ “20. Lương bình quân/tháng:…..triệu đồng” theo quy định tại điểm h khoản 13 Điều 1 của Nghị định số 70/2023/NĐ-CP.
—————————————————————————-
