Hướng dẫn làm thủ tục: “Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam” theo Quyết định 526/QĐ-BNV ngày 13/05/2026 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam lĩnh vực việc làm thuộc chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 13/05/2026 1. Trình tự thực hiện: Bước 1: Trước ít nhất 10 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn giấy phép lao động, người sử…

Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép…

Hướng dẫn làm Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hồ sơ mới nhất năm 2026 tại Quyết định 526/QĐ-BNV ngày 13/05/2026 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam lĩnh vực việc làm thuộc chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 13/05/2026 1. Trình tự thực hiện: Bước 1: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy…

Việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đang được quy định tại điều 63 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 và quy định chi tiết tại Nghị định 145/2020/NĐCP 1. Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Theo khoản 1 điều 63 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thì: Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền,…

Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. + Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi + Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. + Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản…

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Theo điều 6 của Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 thì người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ như sau: 1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây: a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám…

Quy định về Thành lập Hội đồng thương lượng tập thể, chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể theo Thông tư 10/2020/TTBLĐTBXH hướng dẫn một số nội dung tại Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 1. Thành lập Hội đồng thương lượng tập thể Theo điều 6 của Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì: 1. Khi có nhu cầu thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia thông qua Hội đồng thương lượng tập thể, trên cơ sở đồng thuận, người sử dụng lao động và các tổ chức đại diện người lao động…

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất năm 2025 theo Quyết định 526/QĐ-BNV ngày 13/05/2026 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam lĩnh vực việc làm thuộc chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 13/05/2026 1. Trình tự thực hiện: Bước 1: Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự…

Tổng hợp các quy định về thời gian nghỉ ngơi của người lao động như nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 1. Nghỉ trong giờ làm việc Theo quy định tại điều 109 của Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 thì: 1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc…

Thủ tục “Thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể, đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch, thời gian hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể.” theo Quyết định số 321/QĐ-BNV ngày 8/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ lĩnh vực lao động, tiền lương a. Trình tự thực hiện – Bước 1: Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể đương nhiệm gửi đề nghị đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét,…

Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là một trong những văn bản hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định tại điều 120 của theo Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 Dưới đây, Công ty TNHH Dịch vụ HMATC xin được cung cấp mẫu văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở CÔNG TY ………..  Số: …../2026/BBGY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập –…