Một trong những văn bản hồ sơ để đăng ký nội quy lao động theo quy định tại điều 120 của theo Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 đó là chính là “Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động”
Dưới đây, Công ty TNHH Dịch vụ HMATC xin được cung cấp các mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động:
Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động (mẫu chung, chưa có thông tin)
Kính gửi: Sở Nội vụ hoặc Phòng Văn hóa – Xã hội (nếu được Sở Nội vụ ủy quyền) Tên doanh nghiệp: Công Ty …………… Địa chỉ: …………….. Mã số thuế: ……………. Người liên hệ: ……………. Điện thoại: …………… Thực hiện Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021; Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động. Đề nghị Sở Nội vụ hoặc Phòng Văn hóa – Xã hội ……… xem xét và thông báo kết quả đăng ký Nội quy lao động cho công ty chúng tôi Hồ sơ gồm có: 1. Quyết định ban hành nội quy lao động. 2. Bản nội quy lao động. 3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở 4. Các văn bản quy định của đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có). Xin chân thành cảm ơn!
|
