Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai hiện nay đang được quy định tại điều 138 của Bộ Luật Lao Động 45/2019/QH14 Cụ thể như sau: 1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc…
Luật lao động
Mức bồi thường, trợ cấp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật An toàn vệ sinh lao động (được bổ sung bởi Điều 1 Thông tư 25/2025/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/01/2026) I. MỘT SỐ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP THUỘC TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Điều 3. Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Các trường hợp được bồi thường: a) Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao…
Theo quy định tại điều 18 của Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 thì Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động như sau: 1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao…
Quy định về thời gian làm việc bình thường; Thời gian làm thêm giờ tăng ca; Thời gian làm thêm giờ vào ban đêm (Ca đêm tính từ mấy giờ) mới nhất theo quy định Luật lao động. Theo Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 thì thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được quy định như sau: I. Quy định về thời gian làm việc: Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01…
Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. 1. Thương lượng tập thể có bắt buộc không? Theo điều 66 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thì: Điều 66. Nguyên tắc…
Quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hiện nay đang được thực hiện theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Cụ thể như sau: 1. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc Thực hiện theo quy định điều 42 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau: 1. Thiện chí, hợp tác, trung thực, bình đẳng, công khai và minh bạch. 2. Tôn…
Thủ tục Rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động mới nhất năm 2026 + Trước ngày 01/07/2026: Thực hiện theo Quyết định số 321/QĐ-BNV ngày 8/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương + Từ ngày 01/07/2026 đến hết ngày 28/02/2027: thực hiện theo Quyết định 641/QĐ-BNV ngày 09/06/2026 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, bị bãi bỏ tại Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP và Thông tư 09/2026/TTBNV các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của…
Hướng dẫn làm thủ tục Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo mẫu biểu hồ sơ mới nhất năm 2026 tại Quyết định 458/QĐ-BNV Ngày 21/4/2026 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành có hiệu lực từ ngày 21/04/2026 1. Trình tự thực hiện Đối với trường hợp chấm dứt hoạt động cho thuê lại theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại; doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án tuyên bố phá sản thì thực hiện như sau: Bước 1. Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo…
Thủ tục Cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2026 theo Quyết định 458/QĐ-BNV Ngày 21/4/2026 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành có hiệu lực từ ngày 21/04/2026 1. Trình tự thực hiện 1.1. Đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp (gồm: tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp); giấy phép bị mất; giấy phép…
Thủ tục Gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458/QĐ-BNV Ngày 21/4/2026 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành, có hiệu lực từ ngày 21/04/2026 1. Trình tự thực hiện Bước 1. Doanh nghiệp gửi một bộ hồ sơ theo quy định trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tiếp đến Trung tâm Phục vụ hành chính công. Bước 2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định,…
Thủ tục Cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2026 theo Quyết định 458/QĐ-BNV Ngày 21/4/2026 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành có hiệu lực từ ngày 21/04/2026 1. Trình tự thực hiện Bước 1. Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tiếp đến Trung tâm Phục vụ hành chính công. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính kiểm tra hồ sơ, tra cứu thông tin về giấy…
Hướng dẫn làm Thủ tục Thành lập Hội đồng thương lượng tập thể mới nhất năm 2026 theo Quyết định số 321/QĐ-BNV ngày 8/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương 1. Trình tự thực hiện – Bước 1: Người đại diện được cử bởi người sử dụng lao động và các tổ chức đại diện lao động tại cơ sở của các doanh nghiệp tham gia thương lượng tập thể gửi văn bản đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể đến Ủy ban nhân dân…
