Khi hợp đồng lao động chấm dứt thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương Trong bài viết này, Công ty TNHH Dịch vụ HMATC sẽ chia sẻ đến các bạn các quy định liên quan đến khoản trợ cấp thôi việc I. Các văn bản pháp luật hiện hành về trợ cấp thôi việc: + Điều 46 của Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14…

Hướng dẫn cách lập sổ quản lý lao động theo nghị định 145/2020/NĐ-CP của doanh nghiệp theo mẫu sổ quản lý lao động mới nhất năm 2026 Theo khoản 1 điều 12 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định về trách nhiệm quản l8907ujm6786785 lao động của người sử dụng lao động thì: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu. Và Chính phủ quy định…

Thủ tục hành chính “Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp” năm 2026 đang được thực hiện theo Quyết định số 628/ QĐ-BNV ngày 20/6/2025 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ Quyết định số 628/ QĐ-BNV được ban hành vào ngày 20/06/2025 và có hiệu lực từ ngày 01/07/2025 Thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp theo Quyết định số 628/QĐ-BNV như sau: 1. Trình tự…

Tổng hợp các quy định về tiền lương của người lao động năm 2026 theo Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 và các thông tư, nghị định hướng dẫn về tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp 1. Tiền lương Theo điều 90 của Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 thì: 1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2. Mức lương…

Mẫu nội quy lao động (Nội quy công ty) mới nhất năm 2026 của doanh nghiệp theo quy định tại Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 và hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP Theo khoản 2, Điều 118 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thì nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn, vệ sinh lao động; d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử…

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác. Dưới đây, công ty TNHH Dịch vụ HMATC xin được cung cấp cho các bạn các mẫu biểu liên quan đến thỏa ước lao động tập thể: 1. Mẫu thỏa ước lao…